Mais de 6 mil vagas abertas na EQI Investimentos, Curriculum e Heach; veja os cargos e como se candidatar

Veja as vagas abertas nas empresas EQI Investimentos, Curriculum e Heach para muitos níveis e cargos, de acordo com o site JC Concursos.

Como é trabalhar na Heach?

São 231 vagas abertas na Heach Recursos Humanos, a grande parte no estado do Espírito Santo. No entanto, a consultoria, especializada em seleção e recrutamento, também fornece vagas abertas nos estados de Santa Catarina, São Paulo, Minas Gerais, Bahia, Rio de Janeiro, Ceará, Mato Grosso e Rio Grande do Sul.

Além disso, no total são 1 no Mato Grosso, 1 no Rio Grande do Sul, 1 na Bahia, 2 no Rio de Janeiro, 2 no Ceará, 3 em Minas Gerais, 3 para home office, podendo ser ocupada de qualquer lugar do Brasil, 4 no Estado do Mato Grosso do Sul, 6 vagas em São Paulo, 15 em Santa Catarina e 193 para Espírito Santo. No entanto, a Heach também está com 6 vagas abertas de estágio.

Benefícios oferecidos pelas vagas abertas Heach

Os benefícios fornecidos por meio das vagas abertas não foram falados por meio da empresa.

Vagas e os requisitos exigidos pela Heach

As vagas abertas não foram faladas por meio da empresa. No entanto, os requisitos exigidos variam segundo a vaga e a empresa contratante.

Como se inscrever nas vagas abertas na Heach

Para ver as vagas abertas, basta entra no site por meio do link: (https://heach.abler.com.br) e registrar currículo. Assim, os interessados ​​também podem mandar seus currículos para [email protected] e informar o código de cada vaga no site.

Como é trabalhar na EQI Investimentos?

Para atender a demanda de trabalhadores no processo de crescimento, a EQI Investimentos vai recrutar 1.300 pessoas este ano.

“Existe espaço para quem já está na área e para quem nunca trabalhou em investimento e quer mudar de carreira. Pois, vamos treinar e desenvolver cada candidato até ele atingir o nível de excelência exigido por meio da EQI Investimentos e esteja apto para atuar como um assessor de investimentos. A formação na área de exatas, não é um pré requisito, por exemplo”, explica Laryssa Salvaro, Head de Talent Acquisition da empresa.

A empresa está se preparando para se tornar uma corretora de valores, com o objetivo de dobrar o quadro de funcionários até o final de 2022. “Nosso objetivo é agressivo: contratar 110 pessoas por mês. Estamos a um passo de nos tornar uma corretora. Depois disso, nosso plano é continuar acelerando o crescimento e o tamanho da nossa casa para ser listada na bolsa de valores. Vamos precisar de um time ainda maior para continuarmos indo cada vez mais longe”, disse Juliano Custódio, sócio e CEO da EQI.

Benefícios oferecidos pelas vagas abertas da EQI Investimentos

Os benefícios fornecidos por meio das vagas abertas não foram falados por meio da empresa.

Vagas e os requisitos exigidos pela EQI Investimentos

A maioria das vagas abertas (1.000) é para o posto de assessor de investimento. Mas, para isso, a empresa abriu um processo seletivo para o seu “Programa de Formação de Novos Assessores”, voltado para qualquer pessoa interessada no mercado financeiro, que pode trabalhar em seus escritórios em Balneário Camboriú (SC), Florianópolis (SC) ou São Paulo (SP).

Além disso, a EQI Investimentos também está com vagas abertas para as áreas de Customer Success, Tecnologia, Marketing, Produtos e demais departamentos de suporte ao negócio, nos dez escritórios em:

• Santa Catarina – Balneário Camboriú, Chapecó e Florianópolis;
• São Paulo capital;
• Paraná – Curitiba;
• Minas Gerais – Belo Horizonte e Manhuaçu;
• Amazonas – Manaus;
• Mato Grosso – Cuiabá e Alagoas – Maceió.

Como se inscrever nas vagas abertas da EQI Investimentos?

Para os interessados em se inscrever nas vagas abertas, elas estão disponíveis na página de Carreira da EQI: (https://eqiinvestimentos.gupy.io).

Como é trabalhar no Curriculum?

O portal Curriculum, especializado em recrutamento e seleção online de trabalhadores, tem 6.528 vagas abertas em todo o estado de São Paulo.  Além disso, há chances de emprego para candidatos para uma série de cargos e níveis de escolaridade.

Benefícios oferecidos pelas vagas abertas do Curriculum

O valor dos salários e benefícios fornecidos varia de acordo com o cargo pretendido.

Vagas e os requisitos exigidos pelo Curriculum

A maioria das vagas abertas no portal Curriculum é para os setores do comércio e de vendas, mas também há vagas nas áreas de administrativo, construção civil, fiscal, financeiro, logística, industrial, atendimento, tecnologia, recursos humanos e telemarketing.

No entanto, existe vagas abertas no portal Curriculum nas funções de:

• Consultor de Vendas;
• Auxiliar Administrativo;
• Coordenador Comercial;
• Auxiliar de Compras;
• Técnico de Informática;
• Auxiliar de Limpeza;
• Supervisor de Loja;
• Analista de Marketing;
• Copeiro;
• Assistente contábil;
• Vendedor;
• Atendente;
• Operador de Atendimento;
• Auxiliar de Enfermagem;
• E muito mais, além de postos de estágio em muitas áreas.

Como o nível de escolaridade exigido varia muito, desde candidatos de nível fundamental a superior podem encontrar vagas abertas no portal Curriculum. Assim, mesmo em alguns casos, o requisito mínimo é que os trabalhadores sejam apenas alfabetizados.

Além disso, pessoas com deficiência podem participar da seleção. No entanto, há vagas para profissionais com ou sem experiência, ampliando as chances para jovens em busca do primeiro emprego.

Como se inscrever nas vagas abertas do Curriculum?

Os interessados ​​em vagas abertas no portal Curriculum vão ter que registrar seu currículo por meio do site (www.curriculum.com.br).

No entanto, os anúncios relacionados a cada cargo podem ser encontrados na página com o auxílio do buscador “Vagas”, citando o nome da função que deseja e/ou selecionando o estado.

Mas, vale ressaltar que a rotatividade desse sistema é alta, por isso, o número de todas as vagas estão sujeitas a mudança de quantidade.

Dessa forma, a primeira etapa de seleção consiste em análise curricular, onde os candidatos com perfil adequado vão ser encaminhados à empresa contratante, que pode fazer novas etapas como, por exemplo, aplicação de testes, entrevista ou dinâmicas de grupo.

Dicas para ir bem na entrevista de emprego

Aproveite as chances

Muitas vezes, os recrutadores lhe darão tempo para falar sobre você ou descrever sua vida profissional, então use esse tempo. É possível falar coisas que não são cabíveis em outras chances, quando são feitas perguntas mais abertas.

Seja pontual

Pode parecer óbvio, mas tem bastante gente que acaba perdendo pontos por se atrasar na entrevista de emprego. Se possível, uma dica é conhecer o trajeto antes da data prevista.

No entanto, caso você não conheça bem o local, pode pesquisar na Internet possíveis direções, por exemplo, com a ajuda do Google Maps ou Waze. Mas, é importante se preparar para chegar ao local com pelo menos 15 minutos de antecedência.

Atenção: chegar bem cedo para uma entrevista também pode não causar uma excelente impressão. Portanto, não chegue uma hora mais cedo para satisfazer sua ansiedade. Caso chegue, deixe para se apresentar apenas dez minutos antes.

Capriche na vestimenta

Toda profissão, goste ou não, exige ou está associada a uma maneira peculiar de se a presentar quanto á vestimenta. Dessa forma, é fundamental que, em uma entrevista de emprego, a apresentação do candidato seja consistente com o que a empresa representa e com o cargo pretendido.

Nada de exagerar em pequenos vestidos ou decotes para mulheres, ou camisetas justíssimas, ou calças incomuns para homens.

Além disso, tente ser o mais neutro possível. Ou seja, não use um terno se não for adequado para o trabalho diário. Parecerá que você quer chamar a atenção com suas roupas, não com algo que você precisa adicionar à empresa.

Nunca minta em uma entrevista de emprego

Os recrutadores são treinados para perceber quaisquer sinais de erros ou mentiras. Então, diminuir ou aumentar certas informações pode ser bem perigoso. Portanto, atenha-se aos fatos e valorize seu currículo, sua experiência e suas expectativas, sem deixar de ser verdadeiro. A autenticidade também é importante nessa fase. Então seja, você mesmo.

Seja você mesmo

Quando você está tentando ser uma pessoa diferente em uma entrevista, as oportunidades de você “travar” e parecer despreparado são altas. Então, em algumas entrevistas, ainda há alguns testes psicológicos que certamente vão revelar inconsistências. Por isso, seja sempre transparente.

Veja também:
Moura Leite, Euro Colchões e Frubana abrem vagas de emprego; veja os cargos disponíveis
NEO, Grupo GR e Coca-Cola ofertam vagas de emprego; veja os cargos disponíveis
As empresas Brasil Center, Fresenius e Total Express ofertam vagas de emprego; como se inscrever

Pesquise sobre a empresa

Isso é fundamental. No entanto, estar informado sobre a empresa, sobre a área de atuação da mesma, seus pontos fortes e fracos, sobre como ela é vista no mercado. Os entrevistadores quase sempre perguntam o que você pensa da empresa ou o que você sabe sobre ela, e a desinformação nunca é um agregador.

Por isso, pesquise, leia e anote pontos importantes para memorizar e lembrar. Você não precisa ficar preso a números e nem a detalhes sobre a história da empresa, como os nomes de todos na linha de sucessão.

Você só precisa saber o que ela faz e como ela se comporta no mercado, para que, quando for perguntado, você possa explicar por que deseja trabalhar lá.