Vagas abertas atualmente de acordo com o site JC Concursos para muitos níveis e cargos, nas empresas Russell, Burnout e MAG Seguros.
Como é trabalhar na Russell?
A Russell Bedford Brasil é uma empresa britânica de auditoria e contabilidade que oferece empregos e estágios em muitas localidades dos estados de São Paulo, Rio Grande do Sul, Distrito Federal, Mato Grosso e Goiás. No entanto, as vagas abertas são para cargos diferentes.
Do mesmo modo, em São Paulo, as chances é Auditor Pleno e Assistente de Auditoria. Além disso, no Rio Grande do Sul, a empresa fornece vagas abertas para:
- Auditor Pleno;
- Auxiliar Comercial – Pré Vendas;
- Estágio Secretariado e Estágio Expansão – Licitação;
- Advogado;
- Auxiliar Contábil.
Dessa forma, em Mato Grosso existe espaço para Analista Contábil – Temporário. E no Estado de Goiás, a empresa contrata Auditor Sênior, e no Distrito Federal as chances são para Estágio de Contabilidade e Auditor Sênior.
Assim, Patricia Oliveira, gerente de recursos humanos da Russell Bedford, disse que o processo de seleção foi para informar os planos de expansão da empresa.
“Buscamos profissionais com experiência em auditoria e consultoria para atender a demanda crescente, inclusive contratando profissionais com imagem de home office e engajamento de outros lugares”, explicou.
Benefícios oferecidos pelas vagas abertas Russell
Os benefícios fornecidos por meio das vagas, no entanto, não foram informados por meio do site da empresa.
Requisitos exigidos pela Russell
Os requisitos exigidos por meio das vagas, no entanto, não foram informados por meio do site da empresa.
Como se inscrever nas vagas abertas na Russell
Para os interessados em participar do processo seletivo da Russell Bedford Brasil vão ter que se inscrever por meio do site: (https://russellbedfordbrasil.solides.jobs). Assim, a empresa não comunicou um prazo para o encerramento das inscrições até que as vagas fossem preenchidas.
Como é trabalhar nas vagas abertas Burnot?
Os avanços nas vacinações no Brasil e a consequente queda nas mortes por meio da Covid-19 levaram muitas pessoas a ver 2022 como um ano mais equilibrado. No entanto, a chegada da omicron voltou a abalar o mundo, e muitos empresários estão repensando seus planos no início do ano.
Além disso, uma preocupação é se optar por um modelo de trabalho híbrido, em que os funcionários às vezes ficam em casa enquanto outros vão pessoalmente ao escritório. De acordo com o Dr. Ricardo Pacheco, CEO da Oncare Saúde e presidente da Associação Brasileira de Empresas de Saúde e Segurança no Trabalho (ABRESST), disse que o modelo híbrido é uma boa estratégia, mas precisa ser adotada com muito cuidado.
“Máscaras e passaportes da vacina deveriam ser obrigatórios. Distanciamento entre mesas e alternância de tempo entre equipes para que o local não tenha muitos funcionários”, disse.
“Qualquer pessoa com algum sintoma de gripe deve ser levada e testada imediatamente”, alertou. A Oncare Saúde apoia a empresa nesse trabalho por meio de protocolos de segurança e testes de funcionários. “Já testamos mais de 3.000 pessoas desde o início do ano. Pois, isso é importante quando se considera o trabalho presencial”, disse Ricardo.
Saiba mais das vagas abertas!
Do mesmo modo, além de retornar ao trabalho presencial, o Burnout está mais uma vez chamando a atenção das empresas. A síndrome de Burnout foi incluída na Classificação Internacional de Doenças da Organização Mundial da Saúde (OMS) CID 11 desde 1º de janeiro deste ano.
O Burnout é agora o nome oficial para “estresse crônico no trabalho gerenciado sem sucesso”, de acordo com a entidade. Em textos anteriores, ainda era considerado um problema de saúde mental e um quadro psiquiátrico.
“Isto tem impacto para o mundo do trabalho, pois as empresas precisam dar mais atenção à saúde de seus funcionários, evitar que problemas se desenvolvam. E, principalmente, desenvolver estratégias para evitar a disseminação dessa síndrome para os profissionais. Caso contrário, além de ver afastados e doentes, vai perder produtividade e qualidade”, afirma médico e gestor de saúde.
O especialista lembrou que a gestão se concentrou na saúde dos funcionários necessária para prevenir e reconhecer os sinais de doenças. “Histórico de bom desempenho diante de mudanças nas circunstâncias, como mudanças de comportamento ou exigências, é comum para profissionais de burnout. A gestão deve estar atenta e aberta a buscar ajuda para identificar e tratar trabalhadores doentes”, disse o médico.
Benefícios oferecidos pelas vagas abertas da Burnot
Os benefícios fornecidos por meio das vagas, no entanto, não foram informados por meio do site da empresa.
Requisitos exigidos pela Burnot
Os requisitos exigidos por meio das vagas, no entanto, não foram informados por meio do site da empresa.
Como se inscrever nas vagas abertas da Burnot?
Para os interessados em fazer a inscrição tem que entrar por meio do site oficial da empresa.
Como é trabalhar na MAG Seguros?
A MAG Seguros é especializada em seguros de vida e previdência com mais de 100 vagas abertas no Brasil. No entanto, estas chances estão disponíveis em mais de 40 cidades e incluem muitas áreas de atuação e formação, como:
- TI;
- Cientista de Dados;
- Recursos Humanos;
- Negócios;
- Direito.
Além disso, a empresa também fornece vagas abertas para profissionais autônomos e pessoas maiores de 50 anos. De acordo com a MAG Seguros, há vagas abertas para muitos cargos, desde estágio, analista trainee a sênior e gerentes.
Do mesmo modo, a empresa valoriza a diversidade e enfatiza que todas as chances são 100% inclusivas. Por isso, veja algumas das chances na empresa:
Estágio
Para esta chance, os candidatos vão ter que cursar Ciência da Computação ou áreas afins a partir da quarta etapa. No entanto, o local da operação vai ser no Centro do Rio de Janeiro (RJ), mas é remoto durante a pandemia. Também é necessário conhecimento de modelagem de dados, SQL, Excel e 6 horas de prática por dia. Pois, algumas das funções do aluno vão ser:
- Desenvolver algoritmos de inteligência artificial e/ou machine learning;
- Manipular bases de dados SQL e NOSQL;
- Programar em Phyton;
- Scala e/ou Pyspark algoritmos/modelos financeiros e estatísticos;
- etc.
Agente Comercial
Este profissional vai ser responsável por atividades como captação de novos clientes, apresentação da empresa e produtos, visitas externas e acompanhamento das atividades de vendas.
Então, para esta chance, os interessados vão ter que ter perfil de:
- Empreendedor;
- Capacidade de comunicação;
- Capacidade de negociação;
- Orientação para resultados;
- Familiaridade com o mundo digital.
Analista de Sistemas Sênior (Cientista de Dados)
Chances para quem tem habilidades de programação que quer trabalhar com dados e gostar de inovação. Os selecionados vão ter que ter graduação em ciência da computação ou áreas afins, conhecimento avançado em SQL, Excel e programação, e experiência em banco de dados e modelos estatísticos.
Advogado Sênior
Os interessados vão ter que possuir ensino superior completo em direito e estar ativamente cadastrado na OAB. Pois, é importante ter uma assessoria jurídica sólida, conhecimento de privacidade e proteção de dados e boas habilidades analíticas, bem como comunicação oral e escrita. Além disso, conhecimentos de direito bancário, securitário e de mercado de capitais vão ser considerados um trunfo.
Analista de Operações Pleno
Esta chance requer formação completa em:
- Administração;
- Atuária;
- Ciências Econômicas;
- Gestão de Processos;
- Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
Os selecionados vão atuar com procedimento para emissão e suporte de processos de cobrança e arrecadação. Além disso, conhecimento sobre o sistema de previdência complementar é desejável.
Gerente Comercial
Para esta posição, é necessário:
- Formação superior completa;
- Conhecimento em Excel, Word, Power Point;
- Experiência junto a corretores de seguros;
- Conhecimento em gestão de pessoas e na liderança de equipes.
Além disso, os selecionados vão fazer captação, formação e gestão de equipes de vendas/corretores, relacionamento com parceiros e acompanhamento da performance da equipe.
Benefícios oferecidos pelas vagas abertas da MAG Seguros
Os benefícios que a MAG Seguros fornece são:
- Assistências médica e odontológica;
- Auxílio-creche;
- Vale-refeição e alimentação;
- Vale-transporte;
- Gympass;
- Previdência privada;
- Participação por resultados;
- Dentre outros benefícios.
Requisitos exigidos pela MAG Seguros
Os requisitos exigidos por meio da MAG Seguros vão depender da vaga escolhida.
Como se inscrever nas vagas abertas da MAG Seguros?
Os interessados vão ter que se inscrever por meio do link (https://bit.ly/3GeMaC3) (encurtado e seguro).
Dicas de como ter uma entrevista de emprego de sucesso
seja pontual
Este momento de triagem é o momento de mostrar o melhor de você. Por isso, o atraso não é tolerado. Pois, eles demonstram falta de comprometimento, organização, planejamento e responsabilidade dos candidatos.
Se vista adequadamente para a ocasião
Cada empresa tem seu próprio código de vestimenta (explícito ou não). Se Vestir adequadamente de acordo com o ambiente da empresa é necessário para demonstrar seriedade e respeito ao cargo que deseja ocupar. Então, na dúvida, opte por roupas mais formais.
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Desligue o telefone ou mantenha-o no modo silencioso
Vai ser muito inconveniente se sua entrevista fosse interrompida por meio do toque do seu celular. Mas, demonstre foco e profissionalismo. Assim, desligue o aparelho ou coloque ele no modo silencioso.
Responda de forma sucinta às perguntas feitas
Não fale pelos cotovelos! Clareza e objetividade vão contar na entrevista.
Não fale mal do seu emprego anterior
Vale destacar as conquistas em empregos anteriores como forma de valorizar a experiência profissional. Por isso, pode ser do interesse do entrevistador falar sobre suas responsabilidades em empregos anteriores e seu trabalho diário. No entanto, se lembre: nunca fale mal de um ex-empregador.
